3 ideas erróneas sobre ser un entrenador

¿Pensando en entrar en el negocio del entrenamiento personal? Esto es lo que no te dirán cuando te certifiques.

Veo tres ideas erróneas principales de capacitadores nuevos y futuros:

Conceptos erróneos 1: ser un entrenador significa que puedes trabajar mucho.

Si te estás entrenando porque crees esto: PARE. Una vez que te conviertes en entrenador, pasas la mayor parte del tiempo parándote, mirando, corrigiendo y hablando con tus clientes. A menudo tiene que esforzarse para ajustar sus entrenamientos a las 5 AM antes de la mañana, o a las 8PM después de que su último cliente se vaya. ¿Quieres trabajar mucho? Haz eso. No te conviertas en un entrenador.

Concepción errónea 2 – Ser un entrenador automáticamente significa mucho dinero.

Falso. Claro, puede cobrar un salario por hora decente, pero el dinero puede ser inconsistente. (Advertencia: estudie los impuestos antes de ingresar a esta profesión).

Lo más importante que puede aprender como entrenador es ser una buena persona de ventas. Los entrenadores personales son un montón. Lo más probable es que no haya clientes que fluyan de forma natural hacia usted y suplicen pagarle $ 60 por hora de manera constante. Aprenda a promocionarse, aprenda a mantenerse organizado, aprenda cómo hacer un seguimiento con los clientes y aprenda a pedir dinero. El movimiento de enseñanza ocurre después de todo lo establecido.

Concepción errónea 3: ser fuerte / rápido / en forma significa que serás un buen entrenador.

Esto es importante: los mejores atletas a menudo hacen los peores entrenadores. Ser inherentemente bueno en algo, o “naturalmente” dotado atléticamente, a menudo significa que eres absolutamente terrible en descomponer el movimiento a lo básico para la multitud menos dotada.

Consejo adicional: antes de tratar de convertirse en un entrenador, trate de enseñarle a su abuela a ponerse de cuclillas sobre su cabeza con un tubo de PVC. Si se siente frustrado y se siente indefenso después de 20 minutos de intentos fallidos, probablemente debería reconsiderar sus métodos o su elección en la profesión.

Autor: Mariah Heller